Sens & idées | conjuguons bien-être et performance
Sens & idées, cabinet conseil, aide les entreprises à développer leurs politiques en matière de santé, sécurité, Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVT / QVCT); prévention des risques psychosociaux (RPS) et conduite des transformations. S’appuyer sur les enquêtes de satisfaction collaborateurs, baromètre social, et le management participatif pour améliorer le bien-être au travail, l’efficacité de l’organisation, la performance et la compétitivité de l’entreprise.
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Depuis 2004, Sens & idées conseille et accompagne les organisations dans la mise en œuvre de leurs politiques

de prévention des Risques PsychoSociaux (RPS) et d’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

 

Notre approche, basée la co-construction et le dialogue, vise à apporter des solutions pragmatiques

en conjuguant bien-être au travail et performance collective.

Nos services

Démarche QVCT & Prévention des risques psychosociaux

À la fois une source de valeur pour votre entreprise

et une réponse à vos obligations…

Enquête collaborateurs, Baromètre social, Inventaire QVCT

Impliquez les collaborateurs dans le pilotage

de vos politiques…

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Transformation des organisations

Rendez votre organisation plus agile,

plus efficace, plus humaine…

Place au débat

QVCT & Transition écologique: Une approche indissociable ?

Hausse record des températures, phénomènes climatiques extrêmes, accentuation de la pollution de l’air, des sols et des eaux, diminution de la biodiversité… Face aux constats scientifiques et empiriques du changement climatique et de l’urgence écologique, les entreprises sont appelées de toute part à réduire leur......

QVCT et Innovation

Qu’il s’agisse d’améliorations marginales ou d’inventions révolutionnaires, qu’elle soit de nature « technologique », « commerciale » ou « sociale », l’Innovation est devenue un axe incontournable dans la stratégie des organisations.  Véritable clef de voûte au carrefour des enjeux de compétitivité, de performance économique, voire de transition écologique et sociétale,......

Vous êtes confrontés à des questions

qui impactent le fonctionnement de votre entreprise…

  • Démarche QVCT / RPS : par où commencer ?
    • Comment accroître la satisfaction au travail et l’engagement des collaborateurs ?
    • Comment concilier bien-être au travail et performance ?
  • Comment répondre aux obligations légales en matière de politique sociale ou de risques ?
    • Comment lutter contre les coûts cachés ? L’absentéisme, le turn-over ?
  • Comment résoudre les dysfonctionnements

organisationnels & relationnels ?

    • Comment établir un dialogue social constructif ?
  • Comment améliorer les process internes ?
    • Comment développer un projet d’entreprise responsable
    • Comment aborder les questions de parité, de diversité… ?
  • Comment développer la performance managériale ?
  • Comment motiver en période de crise ?